30 Apr 2026

FEB UNS Gelar Pre Job Training Batch 3, Siapkan Mahasiswa Hadapi Dunia Kerja dan Karier Masa Depan

Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Sebelas Maret (UNS) kembali menyelenggarakan Pre Job Training (PJT) Batch 3 sebagai bagian dari upaya pembekalan mahasiswa menghadapi transisi dari dunia kampus ke dunia kerja.

Kegiatan ini dilaksanakan pada Sabtu, 6 Desember 2025 di Ruang Sidang 1 Gedung 1 FEB UNS, dan diikuti oleh mahasiswa FEB UNS, khususnya mahasiswa semester 7 yang belum mengikuti PJT batch sebelumnya.

Mengusung tema “Aligning Competencies with Current and Future Career Trends”, kegiatan ini menghadirkan Syaiful Amri, M.M., Sub Branch Head KCPS BTN Klaten, sebagai narasumber.

Dalam paparannya, Syaiful Amri menekankan pentingnya kesiapan mental, etos kerja, dan penguatan kompetensi agar lulusan tidak hanya siap bekerja, tetapi juga mampu bertahan dan berkembang di tengah perubahan dunia kerja yang semakin dinamis.

Dalam sesi tersebut, narasumber juga membagikan gambaran tantangan ketenagakerjaan di Indonesia, seperti tingginya jumlah pencari kerja, ketidaksesuaian antara lulusan dan kebutuhan industri (vertical mismatch), serta masih besarnya persentase pekerja dengan upah di bawah standar. Oleh karena itu, mahasiswa didorong untuk memiliki growth mindset, rasa tanggung jawab (ownership), serta kemampuan membangun jejaring dan portofolio sejak dini.

Selain membahas kesiapan karier, Syaiful Amri turut memperkenalkan peran PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, khususnya melalui layanan pembiayaan perumahan dan pengembangan produk syariah, sebagai contoh kontribusi sektor perbankan dalam mendukung kesejahteraan masyarakat. Ia menegaskan bahwa dunia kerja membutuhkan lulusan yang tidak hanya kompeten secara akademik, tetapi juga memiliki karakter, integritas, dan orientasi kontribusi.

Melalui Pre Job Training Batch 3 ini, FEB UNS berharap mahasiswa memiliki pemahaman yang lebih jelas mengenai arah karier, kesiapan menghadapi proses rekrutmen, serta kesadaran bahwa kompetensi, sikap, dan nilai kerja merupakan bekal utama dalam memasuki dunia profesional.

Kegiatan ini sejalan dengan pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya SDG 4 (Pendidikan Berkualitas) melalui penguatan kesiapan lulusan, serta SDG 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi) dengan mendorong generasi muda yang kompeten, berdaya saing, dan siap berkontribusi dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan.