Lebih dari 400 mahasiswa dari Program Studi S1 Reguler angkatan 2017 dan S1 Transfer angkatan \u00a02019 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret (FEB UNS) mengikuti Pre Job Training (PJT) secara daring yang diselenggarakan oleh Internship dan Career Development (ICD), Selasa 14 Juli 2020.<\/p>\n
Dr. Arum Kusumaningdyah Adiati, S.E, MM, Kepala Unit ICD FEB UNS bersama dengan divisi di ICD mengangkat \u00a0tema kegiatan ini sesuai dengan kondisi di masa pandemi Covid-19 \u201cMenyiapkan Lulusan yang Adaptif dan Inovatif”. Diharapkan, lulusan FEB UNS mampu menyiapkan diri menjadi pribadi yang mudah beradaptasi dan inovatif terhadap tuntutan mutu dalam dunia usaha dan juga beradaptasi terhadap kondisi-kondisi yang terkadang tidak bisa kita prediksikan, seperti dimasa pandemi seperti ini.<\/p>\n
Dalam pembukaannya mewakili Dekan FEB UNS, \u00a0Dr. Mugi Harsono, M.Si., Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan dan Alumni FEB UNS menyampaikan pesan kepada peserta bahwa sebuah negara akan kuat perekonomiannya manakala jumlah entrepreneurnya semakin besar .<\/p>\n
\u201cKetika Anda lulus, \u00a0memulai sebagai employee adalah sebuah kewajaran. Yang penting adalah menikmati masa employee dan kemudian mempersiapkan diri untuk menjadi employer. Jangan terlalu bangga menjadi employee, siapkan masa-masa employee sebagai masa belajar dan akhirnya menjadi seorang pengusaha atau dengan menjalankan dua karir, disatu sisi sebagai employee pada sebuah organisasi tapi disisi lain punya usaha sendiri, kami mengharapkan seperti itu\u201d jelasnya.<\/p>\n
Menghadapi masa kerja dimasa pandemi maka gerak, corak, filosofi dan gaya bekerja kita akan sangat berbeda dari tahun sebelumnya dan hal ini perlu \u00a0menjadikan pertimbangan.<\/p>\n
Di kegiatan ini, \u00a0ICD kembali menghadirkan salah satu alumni FEB UNS sebagai narasumber, Wahyu Purnamawati yang saat ini menjabat sebagai \u00a0Asisten Vice President Perencanaan dan Portofolio Divisi Bisnis Kartu \u00a0BNI dengan tema Tantangan\u00a0 SDM di Era Digital.<\/p>\n
Diawal paparannya, Wahyu mendorong mahasiswa FEB UNS untuk tetap semangat belajar dan mengembangkan kemampuan diri \u00a0meski berada di masa pandemi.<\/p>\n
\u201cWalaupun berada dalam kondisi pandemi Covid-19 dan ada pembatasan, sebenarnya banyak kesempatan yang bisa dilakukan. \u00a0Hal ini harus menjadi \u00a0penyemangat diri, tidak \u00a0khawatir meski ada krisis ekonomi ataupun Covid-19. Era di hadapan kalian sangat berbeda dari tahun sebelumnya, gunakan kesempatan ini\u201d tegas alumni Program Studi Akuntansi angkatan 1998.<\/p>\n
Lebih lanjut disampaikan, dalam memasuki dunia kerja, banyak hal yang perlu dipersiapkan, mahasiswa harus mampu mengenal diri apa kelemahan dan kelebihan yang dimiliki, \u00a0\u00a0mengasah kemampuan untuk terus belajar menjadi lebih baik, dan yang juga \u00a0penting adalah menyiapkan mental untuk kuat dan selalu berpikir positif.<\/p>\n
Saat ini mulai masuk ke era yang Vollatile, Uncertain, Complex\u00a0 dan Ambigous \u00a0(VUCA), terjadi \u00a0perubahan yang sangat cepat, kesulitan untuk memprediksi kejadian atau peristiwa di masa depan, bauran antara isu dengan chaos yang terjadi di organisasi makin beraneka ragam dan kaburnya realitas dengan makna bauran dari berbagai kondisi yang ada. Kondisi ini menyebabkan ketidakpastian di pasar, digital disruption dan makin banyaknya proses yang terotomasi. \u00a0Dengan hal ini, para lulusan sangat perlu untuk beradaptasi dan berinovasi.<\/p>\n
Menurut Wahyu, SDM yang dibutuhkan di era VUCA adalah generasi yang banyak mencari tahu, yang terus menerus belajar mengembangkan diri dan tidak menutup diri hanya pada yang ilmu yang dimiliki saja.<\/p>\n
Untuk memasuki dunia kerja, satu hal lagi yang penting bagi lulusan generasi milineal yang jika dipopulasi hampir menguasai \u00a030% dari jumlah penduduk Indonesia adalah tuntutan untuk berani bicara, berani berpendapat dan memunculkan ide-ide baru, out of the box.<\/p>\n
Terakhir, Wahyu menyemangati \u00a0bahwa lulusan UNS luar biasa, banyak yang telah sukses. Lulusan UNS harus berani untuk menunjukkan diri dengan segala kelebihannya. Era sekarang bukan untuk menjadi gentar tapi era untuk semakin bersemangat karena peluang menjadi sangat luas.<\/p>\n
Sementara itu, narasumber kedua, \u00a0Gita Aulia Nurani,\u00a0 Psikolog yang sangat sering membantu proses rekrutmen di beberapa perusahaan menyampaikan secara detil proses rekrutmen \u00a0yang dilakukan oleh perusahaan dan strategi yang perlu dilakukan para lulusan agar mampu bersaing.<\/p>\n
Gita berpesan agar \u00a0mahasiswa mulai sekarang bisa melatih untuk menggali informasi yang berhubungan dengan isu-isu terkini dan juga mengasah kemampuan berpikir analitik melalui informasi yang diperolehnya. Rekruiter di awal 5 menit pertama wawancara bisa mendapatkan gambaran dari kandidat dari penguasaannya dalam bidang informasi.<\/p>\n
Sembilan puluh dua persen rekruiter menggunakan sosial media untuk mencari kandidat dan \u00a087 % rekruiter percaya Linkedln dapat membantu mereka mendapatkan kandidat berkualitas . \u00a0(Humas)<\/p>\n
Editor: Drs. BRM. Bambang Irawan, M.Si.<\/p>\n
\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Lebih dari 400 mahasiswa dari Program Studi S1 Reguler angkatan 2017 dan S1 Transfer angkatan \u00a02019 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret (FEB UNS) mengikuti Pre Job Training (PJT) […]<\/p>\n","protected":false},"author":129,"featured_media":13719,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[105,175],"tags":[],"class_list":["post-13716","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fakultas","category-icd"],"yoast_head":"\n